企業の方へ

必要な人材を、必要なだけ。

貴社の課題に合わせて、派遣・紹介・紹介予定派遣からご提案します。

サービス内容

人材確保のフェーズに合わせて3つのサービスをご用意しています。

サービス1

繁忙期対応や欠員補充など、必要な期間だけ人材を確保できます。

サービス2

正社員採用のご要望に合わせ、経験者・専門人材をご紹介します。

サービス3

派遣期間を経て双方合意のうえ正社員化する採用手法です。

職種・稼働条件により個別にお見積りしますが、目安となる考え方をご紹介します。

時給単価 × 稼働時間 + 派遣手数料。職種・スキルにより単価は変動します。

成功報酬型。ご入社が決定した時点で理論年収に応じた紹介手数料が発生します。

派遣期間中は派遣料金、正社員化時に紹介手数料が発生する2段階の料金体系です。

掲載している導入事例は、ポートフォリオ用の架空の例です。

繁忙期の欠員を2週間で充足。稼働率が前年比120%に改善。

紹介予定派遣を活用し、定着率の高い正社員採用を実現。

専門人材の紹介により、新規プロジェクトの立ち上げ期間を短縮。